Gestion de la Formation

Elaborer et Mettre en Œuvre son Plan de Formation

Objectifs :

• Construire un plan de formation articulé sur les projets de l'entreprise et centré sur les besoins en développement des compétences des salariés dans le contexte professionnel.
• Identifier et recueillir les besoins de formation.
• Piloter efficacement le processus d'élaboration et de mise en œuvre du plan de formation.
• Structurer le plan de formation et savoir le présenter aux instances représentatives du personnel.
• Elaborer un dispositif d'évaluation de la formation

Date : 07-08-09 Juillet 2014

Durée : 3 Jours